{"id":3691,"date":"2026-07-14T20:47:35","date_gmt":"2026-07-14T20:47:35","guid":{"rendered":"https:\/\/aietorg.org\/wp\/?page_id=3691"},"modified":"2026-07-14T20:47:35","modified_gmt":"2026-07-14T20:47:35","slug":"grupo-bem-estar-e-saude-mental","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aietorg.org\/wp\/pesquisa\/projetos-e-grupos-de-pesquisa\/grupo-bem-estar-e-saude-mental\/","title":{"rendered":"Grupo: Bem-Estar e Sa\u00fade Mental"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\nO Grupo de Investiga\u00e7\u00e3o <strong>Bem-Estar e Sa\u00fade Mental \u2013 Cuidar e Inovar: Perspetivas sobre Sa\u00fade Mental, Inova\u00e7\u00e3o e Inclus\u00e3o no Ambiente Organizacional<\/strong> dedica-se ao estudo das rela\u00e7\u00f5es entre sa\u00fade mental, bem-estar, lideran\u00e7a, inclus\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o e desempenho nas organiza\u00e7\u00f5es. A sua atividade cient\u00edfica procura desenvolver conhecimento com impacto acad\u00e9mico e organizacional, contribuindo para a constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis, inclusivos, inovadores e centrados na dignidade humana.\n<\/p>\n<h3>Publica\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nO grupo tem desenvolvido investiga\u00e7\u00e3o cient\u00edfica em diferentes \u00e1reas de interesse, destacando-se as seguintes publica\u00e7\u00f5es.\n<\/p>\n<h4>Artigos Publicados<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>O impacto da realidade virtual na forma\u00e7\u00e3o e aprendizagem das organiza\u00e7\u00f5es: Uma revis\u00e3o sistem\u00e1tica da literatura.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Lideran\u00e7a, gest\u00e3o centrada no ser humano e cultura organizacional: Caminhos para o bem-estar e o trabalho inovador com base numa revis\u00e3o sistem\u00e1tica.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nOs artigos publicados podem ser consultados na sec\u00e7\u00e3o <strong>Publica\u00e7\u00f5es<\/strong> do s\u00edtio Web da AIETORG.\n<\/p>\n<h4>Artigos Submetidos<\/h4>\n<ul>\n<li><strong>A rela\u00e7\u00e3o entre resili\u00eancia emocional, bem-estar e produtividade em ambientes corporativos: Uma revis\u00e3o sistem\u00e1tica.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Inclus\u00e3o na pr\u00e1tica: Perspetivas de funcion\u00e1rios operacionais e gestores de recursos humanos num estudo de caso da Arcos Dorados.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nAcompanhe regularmente o s\u00edtio Web da AIETORG para conhecer novas publica\u00e7\u00f5es, projetos de investiga\u00e7\u00e3o e oportunidades de participa\u00e7\u00e3o nas atividades do grupo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Grupo de Investiga\u00e7\u00e3o Bem-Estar e Sa\u00fade Mental \u2013 Cuidar e Inovar: Perspetivas sobre Sa\u00fade Mental, Inova\u00e7\u00e3o e Inclus\u00e3o no Ambiente Organizacional dedica-se ao estudo das rela\u00e7\u00f5es entre sa\u00fade mental, bem-estar, lideran\u00e7a, inclus\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o e desempenho nas organiza\u00e7\u00f5es. A sua atividade cient\u00edfica procura desenvolver conhecimento com impacto acad\u00e9mico e organizacional, contribuindo para a constru\u00e7\u00e3o de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":3578,"menu_order":6,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3691","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aietorg.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aietorg.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/aietorg.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aietorg.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aietorg.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3691"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aietorg.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3691\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3694,"href":"https:\/\/aietorg.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3691\/revisions\/3694"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aietorg.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aietorg.org\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}