II Simpósio Internacional de Estudos Transculturais e Organizacionais (II SIETO)
Data: 2 e 3 de dezembro de 2021
Modalidade: Evento online
Apresentação
Objetivo
Temas e apresentações
Outras Faces da Mobilidade Global: os Expat-preneurs e o Empreendedorismo Imigrante
A primeira sessão científica foi dedicada às novas formas de mobilidade internacional e ao empreendedorismo desenvolvido por imigrantes e expatriados. As apresentações discutiram o papel crescente dos expat-preneurs, as estratégias empreendedoras de comunidades migrantes e a importância das redes sociais e culturais na criação de novos negócios em diferentes países. O debate evidenciou como os processos migratórios contemporâneos têm vindo a transformar o empreendedorismo internacional e a gerar novas oportunidades económicas, sociais e culturais.
Os Expat-preneurs
Redes de Imigração Síria no Brasil e a Criação de Novos Negócios
Palestrante: Prof.ª Doutora Gislene Cordeiro da Silva Diniz
Tema 2
Envelhecimento e Longevidade no Trabalho
A segunda sessão científica centrou-se nos impactos do envelhecimento populacional sobre as organizações e o mercado de trabalho. As apresentações abordaram políticas de inovação, produtividade, gestão da idade, bem-estar e sustentabilidade das carreiras profissionais, refletindo sobre a necessidade de adaptação das organizações a uma força de trabalho cada vez mais diversa em termos etários.
Os debates evidenciaram que o aumento da esperança média de vida exige novos modelos de gestão capazes de valorizar a experiência, promover o envelhecimento ativo e criar ambientes de trabalho inclusivos.
Centro de Inovação SESI – Longevidade e Produtividade
Palestrante: Isabela Drago
Tempo do Trabalho e Trabalho do Tempo
Palestrante: Prof. Doutor Jorge Correia Jesuíno
Age Meta-Stereotyping and Thriving at Work: A Daily Diary Study
Palestrante: Eduardo Oliveira
Os Desafios do Envelhecimento Populacional e da Longevidade: Impactos para e nas Organizações
Palestrante: Prof.ª Doutora Darcy Mitsuko Mori Hanashiro
Tema 3
Dignidade e Indignidade nas Organizações
A terceira sessão científica reuniu investigadores dedicados ao estudo da dignidade organizacional, discutindo diferentes manifestações de práticas dignas e indignas no contexto laboral. Os trabalhos analisaram temas como desemprego, sofrimento no trabalho, tirania organizacional, solidariedade, gestão de conflitos e abordagens positivas da dignidade.
As apresentações reforçaram a importância da construção de organizações mais humanas, éticas e socialmente responsáveis, capazes de promover ambientes de trabalho saudáveis e respeitadores da dignidade das pessoas.
Práticas Dignas e Indignas nas Organizações: Da Carreira ao Desemprego
Palestrante: Rubens Prata Júnior
O Trabalho Está a Matar as Pessoas e Ninguém se Importa
Palestrante: Cleverson Pereira de Almeida
Tirania (Mesquinha) em Contexto de Trabalho: Realidade ou Ficção
Palestrante: Sílvio José do Sacramento
Indignidade Organizacional e Solidariedade
Palestrante: Franciele Araújo de Morais
Constelações Sistémicas Organizacionais: Um Método para a Gestão de Conflitos Interpessoais em Prol da Restauração da Dignidade e da Identidade
Palestrante: Monica Teófilo
Dignidade Organizacional: Em Busca de uma Abordagem Positiva
Palestrante: Prof.ª Doutora Maria Luisa Mendes Teixeira
